RECURUIT採用について
DESCRIPTION
募集について
アーキネット京都の仕事の進め方は基本的にプロジェクト制を採用しており、社内ではそれを「サークル」と呼んでいます。
ひとりひとりが自立して考え、スキル・経験を共有しながら、新しい発想はないか、より良くできないかを共に考えられる仲間を募集します。
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現在、募集中です。
採用に関するご連絡は【お問い合わせフォーム】より送信ください。
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FEATURES
アーキネット京都の特徴
多種多様
アーキネット京都は、住宅、ホテル、事務所など大小さまざまな規模の新築プロジェクトや、ビンテージビル、町家などのリノベーションプロジェクトの実績があります。プロジェクトで得た知識や経験をスタッフ間で共有しながら、大きな案件から小さな露天風呂まで（！）日々業務に取り組んでいます。
幅広い経験
アーキネット京都のスタッフは設計業務だけにとどまらず、まちづくりの企画やコワーキングスペースの運営などにも携わっています。ストーリーの構築や、課題や問題をどう解決したら良いかなどの提案もしています。
スタッフ
スタッフ同士、役職に関わらずフラットです。それぞれがお互いの個性を認めて尊重し合いながら、意見したり聞いたりと、会話が飛び交っている毎日です。